<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Boldog Munkahely</title>
	<atom:link href="https://boldogmunkahelyprogram.hu/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://boldogmunkahelyprogram.hu</link>
	<description>A pozitív pszichológia alkalmazása az optimista munkahelyi kultúra tartós megteremtéséhez</description>
	<lastBuildDate>Fri, 20 Mar 2020 11:40:25 +0000</lastBuildDate>
	<language>hu</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.2.13</generator>
	<item>
		<title>Hatékonyságnövelés? 27 módszer a megvalósításhoz</title>
		<link>https://boldogmunkahelyprogram.hu/hatekonysagnoveles/</link>
				<pubDate>Fri, 20 Mar 2020 11:40:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Adminisztrátor]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Egyéb kategória]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://boldogmunkahelyprogram.hu/?p=2230</guid>
				<description><![CDATA[​Hatékonyságnövelés? 27 módszer a megvalósításhoz ​A hatékonyság fenntartása, a munkavállalói motiváció növelése és a kiegyensúlyozott munkahelyi légkör megteremtése a legnehezebb cégvezetői feladatok közé tartozik. Érdemes azonban vele foglalkozni, mert a cég eredményessége, termelékenysége és akár léte is függhet tőle. Rengeteg módszer segíthet ebben, ezúttal 27 biztosan működő ötletet gyűjtöttünk össze. Ezek egy kis szervezéssel egyszerűen [&#8230;]]]></description>
									</item>
		<item>
		<title>5 hatékony ötlet a munkavállalói lojalitás növelésére</title>
		<link>https://boldogmunkahelyprogram.hu/munkavallaloi-lojalitas/</link>
				<pubDate>Fri, 20 Mar 2020 11:33:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Adminisztrátor]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Egyéb kategória]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://boldogmunkahelyprogram.hu/?p=2227</guid>
				<description><![CDATA[​5 hatékony ötlet a munkavállalói lojalitás növelésére ​Cégvezetőként az egyik legnagyobb kihívás a munkavállalói lojalitás növelése. Pedig akár a cég túlélésének záloga is lehet, hogy meg tudja-e tartani munkavállalóit. Ennek érdekében elengedhetetlen, hogy hatékonyan tudjuk összehangolni az elkötelezettség növelésére tett erőfeszítéseket és a céges stratégiát. Ennek kivitelezéséhez adunk most néhány bevált módszert. ​5 hatékony ötlet [&#8230;]]]></description>
									</item>
		<item>
		<title>Miért fontos a boldog munkahely?</title>
		<link>https://boldogmunkahelyprogram.hu/miert-fontos-a-boldog-munkahely/</link>
				<pubDate>Mon, 10 Feb 2020 13:03:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Adminisztrátor]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Egyéb kategória]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://boldogmunkahelyprogram.hu/?p=2076</guid>
				<description><![CDATA[​Miért fontos a boldog munkahely? ​Ismert tény, ha a munkavállaló jól érzi magát a munkahelyén, barátságos a légkör és megfelelő a feladatkör, akkor a munka nem szükségszerű rossz, hanem szinte örömforrássá válik, ami növeli a termelékenységet. A termelékenység pedig boldog munkahelyet teremt. Tehát a mechanizmus oda és vissza is működik.​8 érv a boldog munkahelyek mellett [&#8230;]]]></description>
									</item>
		<item>
		<title>Boldog munkahely? Így alakítsd ki</title>
		<link>https://boldogmunkahelyprogram.hu/boldog-munkahely-igy-alakitsd-ki/</link>
				<pubDate>Mon, 10 Feb 2020 12:36:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Adminisztrátor]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Egyéb kategória]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://boldogmunkahelyprogram.hu/?p=2072</guid>
				<description><![CDATA[​Boldog munkahely? Így alakítsd ki! A tanulmányok és kutatások egyértelműen bizonyítják, hogy a munkahelyi boldogság javítása kulcsfontosságú a vállalat termelékenységének növelése érdekében. Honnan tudhatod, hogy a munkavállalók boldogok-e a munkahelyükön és hogyan lehet kialakítani egy boldog munkahelyet?Összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat.&#160;&#160;Egy boldog munkahelyen: check ​Kevesebb a stressz​egyre csökken a betegszabadság​csökken a fluktuáció​elégedettek a munkavállalók​lojálisak a munkavállalók [&#8230;]]]></description>
									</item>
		<item>
		<title>7 alapfeltétel a boldog munkahely kialakításához</title>
		<link>https://boldogmunkahelyprogram.hu/7-alapfeltetel-a-boldog-munkahely-kialakitasahoz/</link>
				<pubDate>Mon, 20 Jan 2020 10:44:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Adminisztrátor]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Egyéb kategória]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://boldogmunkahelyprogram.hu/?page_id=1946</guid>
				<description><![CDATA[7 alapfeltétel a boldog munkahely kialakításához A kutatások szerint minél boldogabbak az alkalmazottak, annál sikeresebb a vállalkozás. És bizony a jelenlegi magyar és nemzetközi, egyre növekvő munkaerőhiány is azt mutatja, hogy nem megszerezni, hanem inkább megtartani nehéz a munkavállalókat.&#160;Ez több oldalon is összefüggéseket mutat. Ha jobb a munkahelyi légkör, szívesebben dolgoznak az alkalmazottak, kevesebb a [&#8230;]]]></description>
									</item>
		<item>
		<title>5 ok a boldog munkahely megteremtéséhez</title>
		<link>https://boldogmunkahelyprogram.hu/5-ok-a-boldog-munkahely-megteremtesehez/</link>
				<pubDate>Thu, 16 Jan 2020 22:13:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Adminisztrátor]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Egyéb kategória]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://boldogmunkahelyprogram.hu/?page_id=1916</guid>
				<description><![CDATA[5 ok a boldog munkahely megteremtéséhez ​A munka a mai hétköznap értelmezésben nem feltétlenül élvezetes, sokkal inkább a fárasztó, a stresszes, a megterhelő szavak juthatnának eszünkbe. Pedig minden hétköznapon kb. 8 órát töltünk a munkahelyünkön, már csak a lelki egészségünk miatt is fontos lenne, hogy jól érezzük magunkat. Új kifejezésként vonult be a köztudatba néhány [&#8230;]]]></description>
									</item>
	</channel>
</rss>
